Менеджер по развитию персонала
Место работы: www.regent.ru
Основные задачи:
1. Диагностика потребности в обучении персонала в структурных подразделениях компании;
2. Организация и проведение внутренних обучающих и оценочных программ, анализ результатов и подготовка аналитических материалов по запросу руководителей в качестве консультанта, бизнес - тренера;
Требования:
1. Соисктель должен знать методологию создания и проведения тренингов.
2. Образование: высшее: психология, наличие сертификата тренера желательно.
3. Должен уметь адаптировать / создавать тренинги / семинары / деловые игры / проводить их/ проводить психологическое тестирование.
4. Позитивный опыт в качестве тренера от 1 года.
Присылайте резюме по адресу
akomkov@regent.ru с отметкой "вниманию руководителя учебного центра".
[%sig%]
