Разведение не в смысле увеличесния их количества и вариаций ...
О чем все-таки говорим?
Профессиональный кризис - это одно, обусловлен он, конечно, разными причинами. Удовлетворенность трудом - это другое. Межличностные отншения, пусть даже в процессе труда, -это третье. Конечно, все достаточно взаимосвязано, однако просто смешивать все в кучу неправомерно.
Гипотеза неполохая, если есть методика на выгорание и эмоциональное самоотношение. Можно использовать опросник Рокича, это там, где есть терминальные и инструментальные ценности

Если не ошибаюсь, уровень материального благосостояния там также рассматривается.
Потом, если это учителя, можете рассматривать присвоенную им категорию как уровень оплаты (полагаю, связь прямая), хотя это еще и показатель статуса