Тренинг Лорны Джонстон "Личностные адаптации. Двери контакта" | Москва, 17-18 октября 2009 года.. Летова Ирина
«ЛИЧНОСТНЫЕ АДАПТАЦИИ. ДВЕРИ КОНТАКТА»
Дата: 17-18 октября 2009 года.
Автор и тренер: Лорна Джонстон (Lorna Johnston), Канада – Ирландия
MBA, PTSTA, CTA-O, СТА-P.
О чем это?
Работая, общаясь с людими мы постоянно имеем дело с шестью основными типами личности и характерными для них особенностями, присущими способами адаптации к окружающему миру.
Люди адаптируются к миру в раннем детстве одним, в некоторых случаях двумя способами, и продолжают все больше и больше углублять адаптацию по мере проживания своей жизни. Таким образом, каждая личность обычно становится смесью двух основных личностных типов с первичной и вторичной личностными адаптациями.
Paul Ware (TAJ, 1983) досконально изучив основные паттерны, с помощью которых индивиды адаптируются к своему значимому окружению, выяснил, что в процессе роста дети получают два первичных типа посланий от родителей и других значимых взрослых: предписания и драйверы, которые напрямую влияют на личностную адаптацию. Определенные типы и комбинации родительских посланий приводят к формированию определенных типов персональных адаптаций, которые углубляются на протяжении всей жизни человека.
Теория и практика Личностных адаптаций позволяет:
• Быстро и легко находить контакт с разными людьми;
• Видеть и обходить острые углы в общении, способные создать ненужные трудности;
• Помогать человеку всё больше открываться и постепенно впустить нас в самые глубокие и значимые переживания.
Шесть основных типов личности: Истерическая, Обсессивно-Компульсивная, Шизоидная, Антисоциальная, Пассивно-Агрессивная и Параноидная.
Каждый тип личности имеет свой собственный адаптационный паттерн, которому соответствуют определенные «двери контакта», «двери-ловушки» и «двери-цели». Чтобы определить «открытую дверь» (дверь контакта), очень важно знать ту область, в которую личность вкладывает максимум своей энергии: эмоции, мышление или поведение. «Открытую дверь» следует выбрать в начале коммуникации для установления контакта с клиентом. Затем, если есть намерение развивать отношения, мы движемся к «двери-цели», приглашая клиента больше открыться, когда он готов. Но самую мощную, по-настоящему трансформирующую работу, клиент делает, открывая для нас «дверь-ловушку». Если вы – консультант или психотерапевт, вы знаете как непросто достучаться до той части личности клиента, которую он скрывает не только от других людей, но, зачастую, и от самого себя. Дверь в которую он забаррикодировал и всю свою жизнь оборонялся при попытках войти туда. Теперь вы сможете без манипуляций из позиции «Я- Ок, Ты – Ок» обходить сопротивление, защиты и постепенно входить туда, где, возможно, до вас никто раньше не был.
Пользуясь теорией и практикой личностных адаптаций, вы легко сможете находить общий язык с любым человеком. Вы также сможете избегать острых углов в общении, т.к. будете видеть «двери-ловушки», в которые до поры до времени стучаться не нужно. Когда мы не владеем знанием о дверях-ловушках, и преждевременно выходим на этот канал общения, мы создаём трудности в отношениях. Клиенты реагируют нежелательным сопротивлением, играми, негативным переносом, что отвлекает их от работы.
На тренинге Лорны Джонстон вы получите знания и опыт, как комфортно для себя и клиента входить в контакт и профессионально выбрать путь, который является для клиента, действительно, целебным. Идя по этому пути, вы наконец, сможете открыть «дверь-ловушку» — вход в потаённые уголки его души. ,
Для кого это имеет особый интерес?
Этот семинар-тренинг для тех, кто интересуется психологией общения, заинтересован в усовершенствовании собственного стиля общения, хочет научиться влиять на результат коммуникации, создавать именно те впечатления и эффекты в контакте с разными людьми, которые хочет.
Для психологов, психотерапевтов, семейных консультантов, студентов психологических факультетов, и тех кто, работает с клиентами на поддержание поведенческих изменений индивидуально, в группах, и в организации.
Этот семинар-тренинг также для тех, кто заинтересован в развитии персонала своей организации (руководителей, HR-менеджеров), в продвижении более эффективных стандартов внутрикорпоративного, а также внешнего взаимодействия (PR специалистов).
Этот тренинг-семинар будет интересен и полезен коучам, бизнес-консультантам и тренерам, кто разрабатывает и ведёт тренинги. Большинство современных тренингов личностного роста и бизнес-тренингов разработаны на основе теорий трансактного анализа, притом, что многие тренеры даже не знают об этом. Узнав о теориях ТА из первоисточника, Вы сможете значительно обогатить свои тренерские ресурсы. Вы узнаете и научитесь использовать высокоэффективные современные техники и упражнения, которые сможете включить в свои тренинги развития коммуникационных навыков, бизнес-тренинги (командообразования, продаж и пр.).
Какова релевантность?
Тема данного семинара является основной темой для консультатнтов и психотерапевтов, одновременно являясь эффективным инструментом, чтобы точно определять интервенции для работы с клиентами разного типа.
Умение находить соответствующий подход для установления контакта («открытая дверь»), и идентифицировать тот, который надо избегать («дверь-ловушка») – ключевой навык для «работы с сопротивлением» и оказания более точной и аккуратной поддержки, необходимой конкретному клиенту.
Ясное понимание основных типов личности, свойственных им адаптаций и поведенческих паттернов помогает пригласить клиентов к лучшему пониманию самих себя и улучшению через рост и изменение. Таким образом, повышается эффективность терапевта и терапии в целом.
Что унесут с собой участники?
Консультанты и психотерапевты пополнят свой профессиональный багаж одним из самых важных инструментов для определения интервенций в работе с клиентами разных типов!
Вы получите конкретные идеи о том, как использовать эти знания и навыки более эффективно.
Также Вы узнаете собственные адаптационные способы, «двери контакта», «дверь-ловушку», и «дверь-цель». Эти знания являются мощным средством для изменения.
Язык тренинга – английский с высококачественным синхронным переводом на русский язык. Вы сможете свободно задавать вопросы тренеру.
Стоимость – 9000 рублей за два дня. Для постоянных участников и членов ЕАТА — 8000 рублей.
Информация о тренере:
Lorna J.Johnston (Лорна Дж.Джонстон), Канада-Ирландия, – трансактный аналитик и профессиональный тренер (MBA, PTSTA), сертифицирована в 2х направлениях: психотерапевтическом (СТА-P) и организационном (CTA-O).
Коллега и ученица Поля Вара (Paul Ware), автора теории Личностных адаптаций.
Основатель и ведущий тренер-консультант института The Change Institute http://www.thechangeinstitute.ca/.
Lorna J.Johnston является не только опытным бизнес-консультантом и преподавателем ТА международного уровня. Она практикует ТА в своей терапевтической практике, консультируя частных клиентов и семейные пары. Ее уникальный опыт и многолетняя практика в двух областях (психотерапевтической и организационной) обеспечивают эффективность разработанных ею программ.
Lorna Johnston преподносит теорию через упражнения и практические примеры, так что участники тренингов прежде всего учатся применять теорию.
Свои семинары Lorna J.Johnston строит на самых современных теориях и разработках в ТА. Это дает уникальную возможность получить новейшие знания тем, кто не читает по-английски, и тем, кто не имеет возможности искать эти разработки.
Запись по телефонам в Москве: +7 (919) 960-42-50 Ирина Архипова, +7 (495) 233-81-40 Юлия Михайлова, +7 (495) 517-66-51 Евгений Сечин, +7 (495) 997-54-37 Ирина Летова и по почте: mail@i-ta.ru.
Адрес: г. Москва, ул. Космонавтов, д.2.
Проезд: ст. м.ВДНХ, последний вагон из центра. Из дверей метро – направо, затем налево. От метро пешком 3 минуты. Вход со двора. Здание «Института наследия», 2 этаж, аудитория 2-21.
Дополнительная информация:
• По окончании участники получат сертификат Института Трансактного Анализа.
• Веб-сайт организатора: http://www.i-ta.ru
• Подробнее о ТА: http://www.i-ta.ru/link2.htm
URL документа: http://flogiston.ru/news/education/lorna-johnston-training