Санкт-Петербургский государственный университет, факультет психологии СПбГУ и Студенческое научное общество при участии Санкт-Петербургского психологического общества и Профсоюза студентов и аспирантов СПбГУ проводят 5-10 февраля 2006 года VI Международную Зимнюю психологическую школу студентов, аспирантов и молодых специалистов „Психология: исследования и практика“.
Цель Школы: обмен опытом между студентами, аспирантами, преподавателями и практикующими психологами СПбГУ, вузов РФ, стран ближнего и дальнего зарубежья. Задачи Школы: обсуждение актуальных проблем психологии; знакомство с новыми разработками и особенностями различных психологических школ, приобретение нового опыта и активный отдых
Основными формами работы Школы: презентации, семинары-практикумы, демонстрационные тренинги, круглые столы, лекции, мастер-классы, дискуссии.
Направления работы Школы:
1) Общая психология и методология психологического исследования;
2) Клиническая и специальная психология, психофизиология и психотерапия ;
3) Организационная психология и бизнес-консультирование;
4) Социальная и политическая психология;
5) Психология развития;
6) Психология семейных отношений и семейное консультирование;
7) Междисциплинарный подход в изучении человека;
8) Психология образования;
9) Социальное проектирование.
В связи с большим количеством мероприятий, проекты проходят в параллели по 5-6 направлениям одновременно.
В рамках направления «Социальное проектирование» участникам будет предложено разработать, с последующей реализацией, социальные проекты по различным тематикам гражданское общество, сетевые сообщества, развитие кадрового потенциала и потенциальных лидеров в обществе, семейные отношения, концепция ненасилия и др.
Оргкомитет приглашает принять участие в работе зимней психологической школы
студентов 3, 4, 5 курсов, аспирантов, молодых специалистов и преподавателей.
Формы участия:
В СЛУЧАЕ ПОЛУЧЕНИЕ ОРГКОМИТЕТОМ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ФИНАСИРОВАНИЯ
СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ БУДЕТ СНИЖЕНА!!!
Задавайте появившиеся у Вас вопросы по адресу http://www.livejournal.com/community/zpsh_spb/ ( http://www.livejournal.com/community/zpsh_spb/ )
Оргкомитет оставляет за собой право отказать в участии в ЗПШ–2006 без объяснения причин.
Количество мест ограничено. Соблюдайте сроки подачи заявок.
Научный руководитель ЗПШ, зам декана, к.пс.н, доц. Богданова Светлана Ивановна
Председатель оргкомитета ЗПШ, студент ф-та психологии СПбГУ, Щелкунов Антон Алексеевич
Президент ЗПШ, аспирант ф-та психологии СПбГУ, Медников Степан Викторович
тел. (812) 328-94-01, e-mail: zpsh@psy.pu.ru и zpsh2006@mail.ru
Приложение 1
Требования к проведению мероприятий на ЗПШ-2006.
ВНИМАНИЕ!!! ОДИН ПРОЕКТ МОГУТ ПРЕДСТАВЛЯТЬ НЕ БОЛЕЕ 2-х ЧЕЛОВЕК!!!
Независимо от вида проводимого мероприятия, проект должен содержать следующие данные:
Демонстрационный тренинг, мастер-класс
I. Организационная информация:
1. Характеристики аудитории, на которую рассчитано мероприятие:
а) количество участников,
б) уровень подготовленности
2. Необходимые канцтовары и технические приспособления
II. Содержательная информация:
1. Цель проводимого демонстрационного тренинга, мастер-класса
2. Ключевые слова (не больше 10)
3. Краткая аннотация (0,5 стр)
4. Теоретическая часть (тезисное изложение теоретических основ тренинга, мастер-класса)
5. Подробный план работы (с указанием демонстрируемых методов и их целей)
6. Ожидаемые результаты демонстрационного тренинга, мастер-класса
7. Опыт работы в данной области: исследовательский, практический, сколько лет, где
8. Используемая и рекомендуемая литература
Семинар-практикум, дискуссия, презентация или круглый стол
I. Организационная информация:
1. Характеристики аудитории, на которую рассчитано мероприятие:
а) количество участников,
б) уровень подготовленности
2. Необходимые канцтовары и технические приспособления
II. Содержательная информация:
1. Цель семинара, дискуссии, презентации или круглого стола
2. Ключевые слова (не больше 10)
3. Краткая аннотация (0,5 стр)
4. Теоретическая часть (тезисное изложение теоретических основ семинара, круглого стола, дискуссии)
5. План работы
6. Ожидаемые результаты семинара, дискуссии, презентации или круглого стола
7. Опыт работы в данной области: исследовательский, практический, сколько лет, где
8. Используемая и рекомендуемая литература
Какие мероприятия можно провести на ЗПШ?
1. Круглый стол по актуальной проблеме психологии, Дискуссия. Под круглым столом понимается совместное обсуждение вопросов, по направлениям работы Школы, которые могут заинтересовать участников ЗПШ. Вы можете пригласить на это обсуждение специалистов, либо ориентироваться на участников. Необходимо подготовить предварительную информацию для всех участников круглого стола, дискуссии
2. Семинар-практикум. Студенты старших курсов, аспиранты и выпускники, как правило, имеют опыт самостоятельной работы в определённой области психологии — психодиагностике, массовых опросах, владеют тем или иным инструментарием психолога (исследователя и практика) и т.д. Предпочтение отдаётся мероприятиям, развивающим научно-исследовательские навыки участников. Делитесь знаниями, их меньше не станет!
3. Демонстрационный тренинг. У некоторых из вас есть опыт самостоятельного проведения тренингов. Поделитесь опытом, покажите техники, которые вы используете, расскажите о сложностях в вашей работе. Учитывайте, что перед вами — коллеги, а не клиенты! Делитесь опытом, не пытаясь решать личностные проблемы.
4. Лекция, Мастер–класс. Как правило, к подобным формам прибегают известные специалисты, приглашённые оргкомитетом. Впрочем, если вы чувствуете в себе силы составить им серьёзную конкуренцию — подайте в оргкомитет полный текст вашей лекции или описание мастер-класса, которые должен сопровождаться выработкой каких-нибудь навыков.
5. Презентация. В практической деятельности психологов всегда появляется что-то новое: методики, программы, новые проекты, образовательные программы и т.д. Расскажите об этом участникам Школы.
Как оформлять проект мероприятия:
Представленный проект должен давать максимально полное представление о планируемом семинаре, тренинге или круглом столе. Ваше умение лаконично изложить содержание мероприятия (не потеряв смысла), получаемые в процессе навыки, области их применения, и т.п. является одним из критериев отбора проектов для ЗПШ.