Вы приходите на собеседование в рекрутинговое агенство. Консультант собирается записывать собеседование на диктофон.
Какова ваша реакция?
Согласитесь ли вы с таким подходом?
Если нет, то почему?
В моей практике один рекрутер записывал на видеокамеру.
Лично моя реакция была вполне предсказуемой. "А с какой целью?"
Лучше вообще бы определить цель сразу, причем необязательно реальную.
Кстати, а с какой целью?
Дело в том, что при проведении интервью много информации ускользает. Поэтому последующее прослушивание помогает "вытянуть" гораздо больше полезного. Значит цель - последующий более тщательный анализ полученной вербальной информации ))
))
