Архив психологического форума на "Флогистоне"

Друзья, коллеги, посоветуйте каккую тему курсовой выбрать: Психологические основы управления персоналом или Основы психологии управления?

Всё равно чтобы написать внятный текст, необходимо прочитать несколько шире, чем только своя тема. Так что, работая над ней, Вы охватите оба "поля" и когда поймёте, что же Вы хотите описать, тогда эта проблема и будет решена.

Но на мой взгляд, не смотря на то, что вроде бы все равно (обе у О.Н. Чернышевой) есть принципиальная разница между ними..., т.к. пси управления гораздо более размытая тема, нежели пси управления персоналом, т.к. последняя, на мой взгляд, более прикладная..., с друго стороны, что-то более обобщенное даст больший плацдарм для заинтересованности и общего понимания того чем потом надо будет заниматься...

Тогда берите более "размытые" - хорошая теоретичская база не только необходима для освоения прикладных вопросов, но и зависимость там (несколько упрощая) линейная: чем глубже поймёте теоретические основания, тем точнее сориентируетесь в прикладных вопросах и тем быстрее и эффективнее освоите саму практику. Не надо, конечно, впадать в крайности, но, ИМХО, в целом вкалывание в теорию очень себя оправдывает, а если человек в своей профессии заинтересован, то практика всё равно "пойдёт", зато степеней свободы, возможностей её осмысления намного больше (ну просто и времени намного меньше требуется для того же эффекта).
Тем более, если Вы только в начале - может быть, Вы ещё уточните со временем прикладную область, для чего ориентировочная основа будет также очень полезна.
Вот такой гимн теоретизированию!)) Удачи!