Архив психологического форума на "Флогистоне"

В крупную московскую компанию требуется специалист по компенсациям и льготам. Заработная плата $1500-2500
Обязанности:
— разработка, введение и контроль за системой оплаты труда в компании;
— обеспечение соответствия системы оплаты труда действующему законодательству и нормам;
— проведение анализа рынка труда, анализ изменений экономических показателей (потребительская корзина, безработица и уровень инфляции);
— участие в оценке деятельности компании;
— разработка и внедрение системы поощрений (бонусов) и компенсационного пакета для сотрудников компании;
— проведение опросов с целью выявления конкурентоспособности действующей в компании системы оплаты труда по сравнению с другими предприятиями в данном секторе рынка.
Требования к кандидату:
— опыт работы на данной позиции от 3-х лет;
— высшее экономическое образование, дополнительное образование в области управления персоналом желательно;
— хорошее знание базового пакета Microsoft Office, Интернет, электронной почты, умение работать в специализированных программах (Босс-кадровик);
— практическое знание аспектов, связанных с материальной и нематериальной мотивацией персонала;
— отличное знание Трудового кодекса;
— аналитический склад ума;
— умение принимать самостоятельные решения;
— ориентированность на результат.

[%sig%]